ROTASIN - Ein Familienunternehmen

Gerade bei einem im Detail so komplexen Verfahren wie dem Rotationsguss kommt es darauf an, dass alle an der Herstellung Beteiligten gut zusammenarbeiten. In diesem partnerschaftlichen Verhältnis finden wir für jedes Produkt die optimale und kostengünstigste Performance. Während der gesamten Produktion werden Prozesse immer weiter angepasst und optimiert. So gewährleisten wir, dass die gesamte Bandbreite und Vielfalt dieses Verfahrens ausgeschöpft wird.

Mehr als unsere Umwelt haben wir nicht. Gerade in der Kunststofftechnik gilt es deshalb jeden Schritt, jedes Produkt, den gesamten Maschinen- und Anlagenpark und jeden Produktionsprozess nach den Aspekten der Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit zu betrachten. Ein Thema, das uns antreibt und bei Entscheidungen über Investitionen, beispielsweise in den Maschinenpark, ausschlaggebend war. Nachhaltigkeit erreichen wir durch die Nutzung dieser zukunftsweisenden Entwicklungen in der Rotationsgusstechnik und durch ressourcenschonende Recyclingprozesse in der Fertigung. Wir schöpfen die Möglichkeiten einer umweltschonenden Produktion bestmöglich aus und treiben gleichzeitig die Optimierung der Produkte unserer Kunden voran. Deshalb denken wir nicht nur darüber nach, etwas zu verändern, wir tun es täglich. Gerade in den Details lässt sich viel bewegen.

Der Gründer – Roland Heinzelmann

Nachdem ich bereits 14 Jahre als kaufmännischer Leiter für Mauk & Esslinger tätig war, übernahm ich 2008 im Zuge einer Nachfolgeregelung deren Rotationssparte. Damit legte ich den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von ROTASIN. Seither leite ich das Unternehmen kontinuierlich auf Erfolgskurs mit besonderem Fokus auf den Bereich Finance. Mein Erfolgskonzept ist eine ehrliche Nähe zu Kunden und Lieferanten, die Optimierung von Produktionsprozessen und die Flexibilität, die ein Familienunternehmen bietet.

Der Ökonom – Christian Heinzelmann

Bei ROTASIN verantworte ich die Bereiche Personalwesen, Marketing und Qualitätsmanagement. Ich bin Diplom-Ökonom, MBA und bringe fast zehn Jahre Konzernerfahrung mit in das Unternehmen. Mein Ziel ist es, die Potentiale des Unternehmens für unsere Kunden immer besser auszuschöpfen, die qualitativ hochwertigsten Produkte herzustellen, den Bekanntheits- und vor allem den Beliebtheitsgrad des Unternehmens weiter auszubauen.

Der Praktiker – Stefan Heinzelmann

In unserem Familienunternehmen bin ich der Praktiker und Ihr Ansprechpartner, wenn es um technische Fragen, um Produktentwicklungen oder individuelle Anforderungen geht. Als Techniker und Bachelor of Engineering kenne ich sowohl die ganz praktische Seite des Verfahrens, als auch die theoretische. Das erlaubt mir, Kunden schon bei der Entwicklung von Produkten beratend zur Seite zu stehen und die technischen Möglichkeiten so einzusetzen, dass Qualität und Produktionsprozess immer optimal aufeinander abgestimmt sind.

Im Zuge der Nachfolgeregelung übernahm Roland Heinzelmann 2008 die Rotationssparte von Mauk & Esslinger. Dank langjähriger und sehr erfolgreicher Kundenbeziehungen und sehr positivem Feedback seitens neuer Kunden, entwickelte sich aus anfänglich vorsichtigen Gehversuchen schnell neues Selbstbewusstsein.

Bereits 3 Jahre nach der Übernahme trug der eingeschlagene Wachstumskurs Früchte und die Geschäftsräume mussten deutlich erweitert werden. Das führte zum Umzug des Unternehmens von Neuruppin in das benachbarte Märkisch Linden. Aufgrund der weiter voranschreitenden Expansion des Unternehmens wurde 4 Jahre später der Standort in Märkisch Linden um einen großzügigen Lagerneubau erweitert.

Wir beschäftigen bei ROTASIN ungefähr 40 Mitarbeiter. Die Geschäftsführung teilen sich Roland und Christian Heinzelmann. „ROTASIN“ ist vom Begriff des „Rotationssinterns“ hergeleitet.